Τίποτα δεν μπορεί να κρύψει τη συμφωνία της ΓΣΕΕ με τον νόμο Χατζηδάκη

 Όλους τους προηγούμενους μήνες εκατοντάδες συνδικάτα σε όλη τη χώρα έδωσαν μάχες μέσα στους χώρους δουλειάς και στους κλάδους με απεργίες, συλλαλητήρια, κινητοποιήσεις με αιχμή αιτήματα που αντιπαλεύουν την αντεργατική πολιτική, διεκδικούν δουλειά με δικαιώματα, συλλογικές συμβάσεις και αυξήσεις στους μισθούς απειθαρχόντας ταυτόχρονα στους αντεργατικούς νόμους, ιδιαίτερα το νόμο- έκτρωμα του Χατζηδάκη που επιδιώκει να βάλει ταφόπλακα στα συνδικάτα.

Διαμορφώθηκε με αφετηρία τη μεγάλη σύσκεψη συνδικάτων στο Σπόρτινγκ στις 5 Οκτώβρη και διευρύνεται σταθερά ένα μέτωπο συνδικάτων, Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών και αγωνιστών συνδικαλιστών που παλεύουν για σύγχρονα δικαιώματα στη δουλειά και για την κατάργηση του νόμου- εκτρώματος.

Κάτω από την πίεση που άσκησαν αυτοί οι αγώνες, αλλά και συνειδητοποιώντας πλατύτερες δυνάμεις μέσα στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα τις βαθιά αντιδραστικές ανατροπές που φέρνει ο νόμος Χατζηδάκη στη λειτουργία και στη δράση των συνδικάτων, όπως εκφράστηκε και με τις νομικές προσφυγές που έκαναν η μεγαλύτερη κλαδική Ομοσπονδία και το μεγαλύτερο Εργατικό Κέντρο της δύναμης της ΓΣΕΕ μαζί με πρωτοβάθμια σωματεία, αναγκάστηκε σήμερα η πλειοψηφία στη διοίκησή της και μπροστά στην εφαρμογή του νόμου από την πρώτη του έτους να βγάλει ανακοίνωση στην οποία ζητά την κατάργηση των διατάξεων του νόμου που αναφέρονται στο Κρατικό Μητρώο (ΓΕΜΗΣΟΕ) ή έστω την αναστολή της εφαρμογής τους για έναν χρόνο.

Βέβαια επειδή δεν έχουμε μνήμη χρυσόψαρου πρέπει να θυμίσουμε στους εργαζόμενους ότι η ίδια η κυβέρνηση και ο ίδιος ο υπουργός σε συνεχόμενες παρεμβάσεις την άνοιξη, είχαν επισημάνει τη συμφωνία της ΓΣΕΕ πάνω στο νομό- έκτρωμα, καθώς επίσης πως είχε και ρόλο συνδιαμορφωτή.

 Άλλωστε και η ίδια η ζωή επιβεβαιώνει τη συμφωνία τους. Δεν έχουν περάσει παρά μόνο ελάχιστες μέρες από τις παρεμβάσεις στελεχών της πλειοψηφίας στη διοίκηση της ΓΣΕΕ που πρόσκεινται στην ΠΑΣΚΕ, στη ΔΑΚΕ και στο ΣΥΡΙΖΑ να εφαρμόσουν το νόμο. Όπως στην Ομοσπονδία των Ιδιωτικών Υπαλλήλων που επιχείρησαν με δικαστικές αποφάσεις να επιβάλουν την ηλεκτρονική ψηφοφορία, στο Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας που πρότειναν μάλιστα να πληρώσουν τα έξοδα για να αλλάξουν τα καταστατικά των σωματείων, οι δηλώσεις του προέδρου της ΠΟΘΑ ότι θα εφαρμόσουμε το νόμο, οι δηλώσεις στελεχών αυτών των δυνάμεων στα Ε.Κ. Εύβοιας και Θεσσαλονίκης ότι τα συνέδρια τους θα γίνουν με ηλεκτρονικές, δηλαδή με εξ’ αποστάσεως διαδικασίες.

 Τίποτα δεν μπορεί να κρύψει τη βαθιά συμφωνία τους ώστε να δυναμώσει ο ρόλος των συνδικάτων ως κοινωνικός εταίρος των κυβερνήσεων και των επιχειρηματικών ομίλων για την υλοποίηση της αντεργατικής πολιτικής. Θέλουν τα σωματεία να λειτουργούν ως ηλεκτρονικές καρικατούρες, με τα μητρώα τους να έχουν παραδοθεί στις ενώσεις των εργοδοτών, ακόμα και σε μεμονωμένους εργοδότες, δηλαδή με τους εργαζόμενους φακελωμένους, σε συνθήκες που η εργοδοτική τρομοκρατία, οι απειλές και οι απολύσεις πρωτοπόρων εργατών και συνδικαλιστών μέσα στους χώρους δουλειάς έχουν χτυπήσει ταβάνι.

Δεν θα τους κάνουμε τη χάρη. Διέξοδος και προοπτική είναι η μαζικοποίηση των συνδικάτων και η κλιμάκωση του αγώνα για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων και των οικογενειών τους, για την απειθαρχία στο νομό- έκτρωμα του Χατζηδάκη, ένας διαρκής αγώνας που θα τον ακυρώσει στην πράξη και στη ζωή.

Σε αυτό το δρόμο, σε αυτό το μεγάλο μέτωπο καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και τους εργαζόμενους να προχωρήσουμε.