Στο φόντο της κυβερνητικής προπαγάνδας περί «σύγχρονων» και «βέλτιστων πρακτικών» στα Εργασιακά, περί «νέων ψηφιακών εργαλείων», όπως η «ψηφιακή κάρτα εργασίας», είναι αποκαλυπτικά ορισμένα στοιχεία από τις ΗΠΑ για το «βέλτιστο» και «ψηφιακό» ξεζούμισμα των εργαζομένων, όπως και για τις συνέπειες στην υγεία τους.